怎样进行职业健康安全管理

为您转载以下资料，如有具体问题再进行探讨如何建立OHSAS18000职业安全健康管理体系

1．明确基本要求

主要包括建立该体系的组织要有合法的法律地位和遵守单位有关的法律法规。

2． 进行人员技术培训

对有关人员进行技术培训时，要有针对性，对管理层的培训着重是职业健康安全管理方针、高层意识；对特殊层培训的要求是了解岗位基本职业健康安全处理技术；对员工层培训的要求是具有一定基础职业健康安全意识。

3． 进行初始评审

包括对组织现有管理制度、各种职业健康安全影响确定和遵守有关法律法规的情况等进行评审。

4．方针

制定职业健康安全管理体系方针，指出职业健康安全管理体系的建立和保持总的目标和承诺。

5．策划

策划主要包括危险源识别、风险评估和风险控制策划，法律法规和其他要求，目标、管理方案。进行策划时，要求具有组织管理特色和反映企业文化。

6．实施和运行

根据策划结果实施风险控制的活动，实施职业健康安全管理方案并保留各种运行证据

7．检查和纠正措施

包括检查日常运行情况、实施内审和管理评审和纠正预防不合格行为。

职业安全健康与职业安全健康管理体系的区别与联系：

区别：职业安全健康是指劳动保护（职业卫生）工作范畴，可以不论证；职业安全健康管理体系是指管理标准，应进行符合性论证；

联系：职业安全健康方针目标是一致的。

(一)职业与职业健康安全管理概念

1.职业

职业是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作,通常也称为工作岗位。

2.职业健康安全管理

职业健康安全管理,是指针对从业人员在生产过程中的职业健康安全隐患问题,运用有效资源进行有关决策、计划、组织和控制等活动,从而实现职业健康安全目的。

(二)职业健康安全管理的目的和模式

1.职业健康安全管理目的

职业健康安全管理是安全生产管理工作的一部分。它的目的是:通过开展职业健康安全管理工作,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。

2.职业健康安全管理的现代模式

目前我国地勘行业钻探施工正在传统安全生产管理基础上,积极推行职业健康安全管理体系(OHSAS)现代安全管理模式。

健康管理专业需要学习的内容包括危险源辨识与安全评价、职业健康安全管理体系、环境检测实务、环境治理实务等、人体结构与机能、健康评估（技术）、健康管理、职场压力管理实务等。

健康管理学，是关于健康管理的学科理论体系，通过对个人的健康状况以及影响健康的风险因素进行全面检查、监测，收集躯体、心理、社交、心灵、智力、环境等多方面的信息，了解、掌握影响健康的生理、心理及行为风险因素的现状，进行分析、评估，给予信息反馈、提供咨询、行为干预、指导健康文明科学的生活方式等。

健康管理专业培养具有牢固的职业安全意识和良好的健康管理理念,掌握职业安全和健康管理知识，能够熟练运用环境检测与治理、职业健康安全评估与指导、健康评估与调理等技能，从事环境检测与治理、职业安全管理、以及健康评估、咨询、指导与管理等相关工作的复合型技能人才

制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。其内容应包括：安全生产教育培训；安全费用管理；设施、设备及劳动防护用品的安全管理；安全生产技术管理；应急救援管理；生产安全事故管理、安全检査和改进、安全考核和奖惩制度等。

职业健康安全管理方案是要对职业健康、安全与环境管理要进行总体策划，对实施过程中可能出现的风险进行分析和评价，对资源进行有效合理的计划和安排，制定事故预防措施，配置合理资源，形成项目职业健康、安全与环境管理计划书并认真实施，把危险降低到尽可能低的程度，使职业健康、安全与环境管理工作始终处于受控状态。如果发生突发事件，立即启动应急措施以确保工程项目职业健康和安全管理目标的实现。

职业健康、安全与环境管理方案的主要内容包括：项目职业健康、安全与环境管理的目标及主要指标；组织机构和职责；管理措施、实施方案及主要要求；所需人力、物力、财力和技术等资源。