职业健康安全与环境管理体系及方案

职业健康安全与环境管理体系及方案百科词条是指企业通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品,进行第三方评价。并且该机构必须是独立的,公正的。职业健康安全与环境管理体系及方案常见的相关体系认证一般有:ISO/PAS28000:2005供应链安全管理(反恐认证)、SA8000:2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949:2002汽车工业质量管理体系认证、ISO22000:2005与HACCP食品卫生安全管理体系认证、ISO13485:2003医疗器械质量管理体系认证、ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14000:2004环境质量管理体系认证、OHSAS18000:1999职业健康安全管理体系认证、FSC森林体系认证等等。职业健康安全与环境管理体系及方案是中服质量认证的主要业务板块之一,中服质量认证依法从事并开展管理体系认证咨询相关业务。
中文名
职业健康安全与环境管理体系及方案
服务类别
ISO其他体系认证
服务宗旨
中服质量认证提供ISO全体系认证,时间短,服务优,下证快!
服务介绍
职业健康安全与环境管理体系及方案是每个企业所必备的体系认证基础,职业健康安全与环境管理体系及方案建立、推动和贯彻,使公司中、高层及全体员工全面了解掌握职业健康安全与环境管理体系及方案的内容及要求,改善企业运作中的不足,发现和改善现有管理中的问题。

ISO其他体系认证简介

职业健康安全与环境管理体系及方案是针对企业的质量管控方面而进行的体系运行管理的认证。职业健康安全与环境管理体系及方案的通过可以强化品质管理,提高企业效益。获得了国际贸易“通行证”。且职业健康安全与环境管理体系及方案节省了第二方审核的精力和费用。在产品品质竞争中立于不败之地。职业健康安全与环境管理体系及方案有效地避免产品责任。有利于国际间的经济合作和技术交流。职业健康安全与环境管理体系及方案有利于企业自我改进能力的提高,更主要的是:获得相关补贴!

ISO其他体系认证 iso认证公司

ISO其他体系认证 方案

ISO450001职业健康与安全管理体系认证需要的资料

ISO450001职业健康与安全管理体系认证审核需准备的详细资料:

1、企业

2、组织机构代码证

3、安全生产许可

4、生产工艺流程图及说明

5、公司简介及体系认证范围说明

6、职业健康安全管理体系组织架构图

7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书

8、公司员工参与职业健康安全管理情况

9、员工代表任命书和选举产生记录

10、公司厂区平面图(管网图)

11、公司电路线路平面图

12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全集合点

13、公司危险源位置图(标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、特殊工作岗位等重要位置,并注明其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置)

14、职业健康安全管理体系相关iso三体系认证(管理手册、程序iso三体系认证、作业指导类iso三体系认证等)

15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况

16、消防验收报告

17、安全生产守法证明(风险高的生产企业需要)

18、公司内外信息反馈表(原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等)

19、内外信息反馈资料(和供应商及客户)

20、内外信息反馈资料(和员工及政府机构)

21、OHSAS18001职业健康安全意识培训

22、职业健康和安全基本知识

23、火灾等应急预案演练(应急准备和响应)

24、三级安全教育的资料

25、特殊岗位(职业病岗位)人员清单

26、特殊工种的培训情况

ISO18001职业健康安全管理体系的目标和方案

目标和方案:

组织应针对其内部相关部门和层次,建立、实施并保持其形成iso三体系认证的职业健康安全目标。

如可行,目标应予以量化,且应与职业健康安全方针相一致,包括对伤害及职业病的预防、持续改进和遵守实用的法律法规和其它要求的承诺。

组织在建立和评审目标时,应考虑法律法规和其它要求,以及自身的职业健康安全危险源和风险,可选择的技术方案、认证老师、运行和经营的要求和相关方的意见。

组织应建立、实施并保持一个或多个职业健康安全方案,以达成其目标,方案至少应包括:

a) 为实现目标赋予组织内的各有关部门和层次的职责和权限,以及;

b) 实现目标的方法和时间表。

应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审。必要时,应针对组织的活动、iso三体系认证、服务或运行条件的变化,对职业健康安全管理方案进行修订,以确保职业健康安全目标的实现。

ISO18001职业健康安全管理体系认证的能力、培训及意识

 能力、培训及意识

组织应确保,对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员,应有相应的工作能力。任何在组织管理下工作的人员,应具有适当的教育、培训、技能或经验,以便胜任本岗位工作的规定,并保留适当的记录。

组织应识别与职业健康安全风险及职业健康安全管理体系有关的培训需求。并应提供培训,或采取其它措施以满足这些需求,应评价培训或采取其它措施的有效性,且保留相关的记录。

组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以利在组织管理下工作的人员都具有下列意识:

a) 员工之作业活动、行为对职业健康安全可能造成或潜在的影响,以及提高个人绩效能够带来的职业健康安全效益;

b) 为了符合职业健康安全方针和程序以及职业健康安全管理体系的各项要求,包括应急准备和响应的要求(见4.4.7节),每个人所必须的作用、责任和权限的重要性;

c) 偏离特定程序时可能造成的后果。

培训程序应考虑不同层次员工的:

a) 责任、能力、语言能力及读写能力;以及

b) 风险。

ISO18001职业健康安全管理体系绩效测量与监视的要求

组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以定期测量和监视职业健康安全绩效。该程序应能提供:

a) 适合组织需要的定性或定量的测量方法;

b) 监视组织职业健康安全目标的实现程度;

c) 监视控制的有效性(在职业健康和安全方面);

d) 主动性的绩效测量以监视是否符合职业健康安全管理方案、控制和运行标准;

e) 被动性的绩效测量以监视职业病、事件(包括事故、虚惊事件等)及其它不良职业健康安全绩效的历史证据;

f) 记录充分的监视和测量的数据和结果,以便于后续纠正或预防措施的分析。

ISO45001职业健康安全管理体系认证与其他标注之间的关系

ISO45001和其他ISO管理体系标准,如ISO9001:2015(质量管理体系)和ISO14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。


正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO45001发布之后,我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO45001就相对比较容易,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中。

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