2015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立什么要求

Question

LaceyE · Answer

标准在“5.1领导作用和承诺”中规定了较高管理者的11项职责；其中新增加的有6项职责：对质量管理体系的有效性承担责任、确保质量管理体系要求纳入组织的业务运作、推进过程方法及基于风险的思想的应用、确保质量管理体系实现其预期结果、鼓励指导和支持员工为质量管理体系的有效性做出贡献、支持其他管理者在其职责范围内证实其领导作用。组织的较高管理者要明确在质量管理体系中的职责分工和质量责任承担机制；明确定义各级管理者在质量管理体系中的定位和职责；根据组织特定时期的战略方向，带头以基于风险的思维，运用过程方法，对组织所处的内外环境进行准确分析，并评价其对组织战略方向的影响，识别存在的风险和机会，以此作为组织管

无愧于心 · Answer

ISO14001:2015 标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的 （A ）的要求。
A．预期结果 B．最终结果 C．环境目标 D．环境方针

端口 · Answer

标准全文共有19个地方提到应形成iso三体系认证，其中包括明确规定的有18项，第6项要求除18项之外为满足体系运行的其他iso三体系认证。

iso14001:2015环境管理体系
有哪些条款需要形成iso三体系认证化

◎4.3确定环境管理体系的范围

应保持范围的iso三体系认证化信息，并可为相关方获取。

◎5.2环境方针

环境方针应： 保持iso三体系认证化信息；

◎6.1.1应对风险和机遇的措施

组织应保持：需要应对的风险和机遇的iso三体系认证化信息；

◎6.1.2环境因素

组织应保持以下内容的iso三体系认证化信息：
—环境因素及相关环境影响；
—用于确定其重要环境因素的准则；
—重要环境因素。

◎6.1.3合规义务

组织应保持其合规义务的iso三体系认证化信息。

◎6.2.1环境目标

组织应保持环境目标的iso三体系认证化信息。

◎7.2能力

组织应保留适当的iso三体系认证化信息作为能力的证据。

◎7.4信息交流总则

适当时，组织应保留iso三体系认证化信息，作为其信息交流的证据。

◎8.1运行策划和控制

组织应保持必要的iso三体系认证化信息，以确信过程已按策划得到实施。

◎8.2应急准备和响应

组织应保持必要的iso三体系认证化信息，以确信过程按策划予以实施。

◎9.1监视、测量、分析和评价

组织应保留适当的iso三体系认证化信息，作为监视、测量、分析和评价结果的证据。

◎9.1.2合规性评价

组织应保留iso三体系认证化信息，作为合规性评价结果的证据。

◎9.2.2内部审核方案

组织应保留iso三体系认证化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据。

◎9.3管理评审

组织应保留iso三体系认证化信息，作为管理评审结果的证据。

◎10.2不符合和纠正措施

组织应保留iso三体系认证化信息作为下列事项的证据：
—不符合的性质和所采取的任何后续措施；
—任何纠正措施的结果。

南猫日记 · Answer

标准在“5.1领导作用和承诺”中规定了较高管理者的11项职责；其中新增加的有6项职责：对质量管理体系的有效性承担责任、确保质量管理体系要求纳入组织的业务运作、推进过程方法及基于风险的思想的应用、确保质量管理体系实现其预期结果、鼓励指导和支持员工为质量管理体系的有效性做出贡献、支持其他管理者在其职责范围内证实其领导作用。组织的较高管理者要明确在质量管理体系中的职责分工和质量责任承担机制；明确定义各级管理者在质量管理体系中的定位和职责；根据组织特定时期的战略方向，带头以基于风险的思维，运用过程方法，对组织所处的内外环境进行准确分析，并评价其对组织战略方向的影响，识别存在的风险和机会，以此作为组织管理体系策划和实施的基础。较高管理者要指挥和控制组织管理体系的策划，确保质量管理体系以业务需求为驱动、以实现期望的业务结果为导向，体现组织业务生命周期的特点和性质。较高管理者还要采取适当的措施，指导和帮助员工学习、掌握和运用过程方法，强化风险意识教育，使基于风险的思维成为员工普遍习惯；要按照质量管理体系的性质和特点，合理确定岗位和职责，并通过建立合理的机制，确保其他管理者在质量管理体系中发挥有效的作用；较高管理者要通过识别改进机会，确定改进优先顺序、设定改进目标、选定改进措施、评价改进含金量来推进组织质量管理体系的持续改进。确保组织的质量方针与组织所处的环境及战略一致，确保在相关层次、职能和过程建立设定质量目标。

夏天looks · Answer

ISO14001:2015 标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的 （A ）的要求。A．预期结果 B．最终结果 C．环境目标 D．环境方针