员工住宿管理制度如何贯彻ISO9000?

Question

5侥凉fX · Answer

Iso9000关注组织质量。与体系无关的制度可以不纳入体系。如果真要说宿舍管理与9000有什么关系，认为只能谈到⒍4基础设施中。

清扬 · Answer

制度先找些资料对照编写，内容要包含iso9000 安全为首要，接着就是环境质量。然后再由上级领导批核。再通告，贯彻即可！

已注销 · Answer

Iso9000关注组织质量。与体系无关的制度可以不纳入体系。如果真要说宿舍管理与9000有什么关系，认为只能谈到⒍4基础设施中。

妳的甜妹 · Answer

它是6.4基础设备的一部分，你看看条款应该就能写出来了！

叫我相公 · Answer

员工住宿管理制度如何贯彻ISO9000?有必要？

冬至 · Answer

1、首先编写好宿舍管理条例或制度（可以纳到ISO的第三阶文件中即可）；此项内容中要包含：目的、适应对象、正方内容、参考文献、相关记录表格；2、在正文内容中会对具体地管理方法作详细阐述，此时会有：人员管理（在宿舍内要有每个宿舍入住人员与宿舍长）、时间管理（就寝、关灯、上下班开放等时间）、安全管理（宿舍用电、水等方面）、5S管理（值日安排、点记录）、（如果娱乐区域也在宿舍内的话还要有此类要求）3、在第2项中的要求会同时衍生出相关记录表格（相当于第四阶的质量记录），此表格必须按ISO要求作业：说、写、做一致（即相关记录表格必须按预定周期刷新）4、作好相应文件后必须要对宿舍管理员进行培训（各宿舍长同样需要培训），按以上方式作的话就没有什么问题了。