方佳佳
3. 健康与安全
3.1 组织应提供一个安全，健康的工作环境，并应采取有效的措施，
在可能条件下最大限度地降低工作环境中的潜在的健康和安全事故，
职业损伤和职业病危，以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关
的事故对健康的危害。
3.2 组织应该评估工作环境中对新员工，孕妇和哺乳期女员工的危害
以及工作之外可能产生的危害，确保合理的降低或减少对他们健康和
安全危害的风险等级。
3.3 当可能条件下最大限度地降低了工作环境中的危害，但依旧存在
风险，组织应该出资为员工提供必要的个人防护用品。一旦出现了工
伤，组织应该第一时间提供急救并为员工提供后续的医疗救治。
3.4组织应该指定一名高层管理者代表负责为全体员工提供一个健康
与安全的工作环境，并且负责落实本标准有关健康与安全的各项要求。
3.5 应当建立并维护一个人数相当的管理者代表和员工组成的健康和
安全委员会。除非法律有特殊规定，负责至少有一个安全委员会的员
工成员是由工会认可的。如果没有工会委派的的代表或者组织没有工
会，员工应该委派一名他们自认合适的代表。安全委员会的决议应该
与全员保持有效沟通。委员会应该定期接受培训和再教育确保能够胜
SA8000 社会责任标准
SA8000：2014 13 / 20
任持续改进工作场所的健康和安全环境的职责。委员会还应该进行正
式的周期性的职业健康安全风险评价以识别和处理发生的和潜在的
健康和安全危害。保存这些风险评价，改进和预防措施进行的记录。
3.6 组织应定期提供给员工有效的健康和安全培训，包括现场培训，
（如必要）专用的岗位培训。应对新进、调职以及对发生事故岗位和
进行了技术改进岗位和/或新引进设备的可能有新健康和安全风险的
岗位的员工进行培训。
3.7 组织应建立文件化程序来检测、预防，最低限度，消除和应对员
工健康与安全的潜在危害。组织应保留发生在工作场所和公司控制的
以及组织租赁或承包的住所和房产内所有健康和安全事故的书面记
录。
3.8 组织应给所有员工提供免费使用的干净的厕所、免费饮用的水及
适当的卫生的储藏食品的餐饮休息场所。
3.9 组织如果提供员工宿舍，应保证宿舍设施干净、安全且能满足员
工基本需要。不论宿舍是组织自有还是从其他地方租赁或承包的。
3.10 所有人员应有权利离开即将发生的严重危险，即使未经组织准许。
健康安全
鱼阿鱼阿鱼阿鱼
2022-06-29 20:05:01 210查看 3回答
暂时还没想好咧
2022-06-30 07:05:02 196查看 2回答
催催
2022-06-30 14:05:02 184查看 2回答
桑桑
2022-07-02 15:05:02 194查看 3回答
碧连天
2022-07-07 11:05:03 194查看 2回答
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