职业健康安全管理体系中的事务代表怎么定

Question

MySunshine · Answer

1、事务代表是经过员工选举及领导指定产生的， 2、一般为工会的工作人员 3、工会主席就比较合适

钱小藏 · Answer

职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达单位提出：发展中单位在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

发布于：2022-06-28 17:07:29

十一 · Answer

一般是安全环保部门主管担任。

辰亦儒 · Answer

事务代表？是说管理者代表？如是的话标准规定：1）可以有多名管理者代表（与QMS不同）2）可以不是本企业的员工（与QMS不同） 3）承担3个职责（见标准）

但，通常企业里面是找有“分量”的人来做，他（她）不一定要懂OHS（懂最好），但一定要有权威，能确保EHS工作在公司内被有效推行，尤其是在推进员无法贯标时。

一般是经理级以上的人员，级别太低权威不够，没人鸟你！！

我爱你 · Answer

职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达单位提出：发展中单位在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

发布于：2022-06-28 17:07:29

Baby Boi · Answer

事务代表？是说管理者代表？如是的话标准规定：1）可以有多名管理者代表（与QMS不同）2）可以不是本企业的员工（与QMS不同）  3）承担3个职责（见标准）

但，通常企业里面是找有“分量”的人来做，他（她）不一定要懂OHS（懂最好），但一定要有权威，能确保EHS工作在公司内被有效推行，尤其是在推进员无法贯标时。

一般是经理级以上的人员，级别太低权威不够，没人鸟你！！

牧马有民 · Answer

一般是大老板

在野 · Answer

事务代表?
以下是《指南》确定三个方面：领导机构、管理机构、群众监督：
4.1.2.3 职业病防治领导机构由：     法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成，其主要职责是审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。
4.1.3 设置职业卫生管理机构     用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织， 负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行。
4.12.3 开展群众性劳动保护监督检查活动     工会和职工代表监督本单位贯彻执行单位职业安全卫生法律法规， 监督落实安全生产责任制和规章制度。

最美不过初相见 · Answer

事务代表?
以下是《指南》确定三个方面：领导机构、管理机构、群众监督：
4.1.2.3 职业病防治领导机构由：     法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成，其主要职责是审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。
4.1.3 设置职业卫生管理机构     用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织， 负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行。
4.12.3 开展群众性劳动保护监督检查活动     工会和职工代表监督本单位贯彻执行单位职业安全卫生法律法规， 监督落实安全生产责任制和规章制度。

青晓 · Answer

1、事务代表是经过员工选举及领导指定产生的，
2、一般为工会的工作人员
3、工会主席就比较合适

木木 · Answer

职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。wto的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（gatt，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达单位提出：发展中单位在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。