环境体系认证计划,环境体系认证计划书

中服质量认证 2023-01-04 19:46
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ISO14001环境管理计划?

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周2 ISO14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周3 质量管理体系总体策划(环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周4 体系iso三体系认证编写及定稿(包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周14 关闭EMS的不合格报告(以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周16 关闭不合格项(以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间 1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周 2 ISO14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周 3 质量管理体系总体策划 (环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周 4 体系iso三体系认证编写及定稿 (包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周 5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论 6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周 7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周 8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周 9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周 10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周 11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周 12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论 13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周 14 关闭EMS的不合格报告 (以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论 15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周 16 关闭不合格项 (以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论


质量环境管理体系推行计划表?

序号|咨询阶段|项目|完成时间|参加/配合人员|一|质量环境管理体系诊断|1|了解公司现状,识别存在的问题和差距。|第一周|陪同人员|相关部门人员|二|认证咨询动员|2|阐述建立体系的意义和要求|管理人员|三|第一阶段培训|3|ISO9001/ISO14001基础知识培训|管理人员|4|收集有关资料(包括公司现有的iso三体系认证和记录表格等)|文员、各部门有关人员|5|现场管理(5S)培训|车间、仓库等现场管理人员|6|ISO9001/ISO14001标准理解与实施培训|第二周| |管理人员|四|体系iso认证阶段|7|质量、环境方针和目标、指标的iso认证|管理层|8|组织结构的iso认证|管理层|9|职能分配和职位职责的iso认证 |管理层|10|体系iso三体系认证构架的iso认证|管理者代表|11|业务流程的iso认证|管理者代表|12|公司突出问题原因分析|相关部门|13|编制质量环境体系iso三体系认证清单|管理者代表|14|编制质量环境体系记录表格清单|管理者代表|五|第二阶段培训|15|体系iso三体系认证编写培训|第三周|部门主管、、文员|六|体系建立阶段|16|体系iso三体系认证编写现场辅导|iso三体系认证编写人员|17|审查修订iso三体系认证(1)|iso三体系认证编写人员|18|组织iso三体系认证讨论 |iso三体系认证编写人员|19|修订iso三体系认证(2)|iso三体系认证编写人员|20|iso三体系认证审批和发布|管理层、部门主管|七|体系实施阶段|21|体系运行总动员|第四周|管理人员|22|体系iso三体系认证实施培训|各相关部


环境规划体系是什么?

是环境管理体系吗? 根据ISO14001的
3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。 还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。 可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调运作的管理活动,其中有规范的运作程序,iso三体系认证化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。 环境管理体系是一项内部管理工具,旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平,并不断地改进环境行为,不断达到更新更佳的高度。

是环境管理体系吗?根据ISO14001的
3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调运作的管理活动,其中有规范的运作程序,文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。环境管理体系是一项内部管理工具,旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平,并不断地改进环境行为,不断达到更新更佳的高度。


企业内部环境管理体系审核年度计划表?

企业内部环境管理体系审核计划分两种做法,有一次性计划和滚动式计划,计划表应包括审核目的、审核依据、审核时间安排、受审核部门、审核过程、审核人员等内容

搜一下:企业内部环境管理体系审核年度计划表

企业内部环境管理体系审核计划分两种做法,有一次性计划和滚动式计划,计划表应包括审核目的、审核依据、审核时间安排、受审核部门、审核过程、审核人员等内容


质量,环境,职业健康三体系内培培训计划怎么做?


1、首先确认需要培训的培训人数
2、制定内审时间分批实施,都参加培训了部门内工作没人做了(一般1周到2周)预订会议室
3、做成签到表
4、向全员发送培训邀请(写清楚时间、培训地点、培训对象、简单概括培训内容、谁是老师)
5、实施培训


1、首先确认需要培训的培训人数
2、制定内审时间分批实施,都参加培训了部门内工作没人做了(一般1周到2周)预订会议室
3、做成签到表
4、向全员发送培训邀请(写清楚时间、培训地点、培训对象、简单概括培训内容、谁是老师)
5、实施培训

我不会~~~但还是要微笑~~~:)


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